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Licence Professionnelle
Gestionnaire de projets en Ressources Humaines
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 Composante Organisatrice
Institut Universitaire de Technologie
Le Mont Houy
59313 VALENCIENNES CEDEX 9
Responsable de la Formation
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+ 33 3.27.51.76.97
Contact
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+ 33 3 27 51 76 94
Lieu de Formation
Site des Tertiales
Rue des Cent Têtes
59313 Valenciennes
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60 crédits
550 heures
2 Semestres
Domaine Sciences du management
Domaine National Gestion des Ressources Humaines
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DESCRIPTION GENERALE
Professionnaliser les étudiants aux métiers de la fonction ressources humaines. Former des professionnels capables d'assister le directeur des ressources humaines dans l'application des contraintes légales et administratives et la mise en oeuvre des outils de la gestion des ressources humaines.
COMPETENCES ET SAVOIRS ENSEIGNES
La licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences :
- Etre capable de gérer l’administration du personnel, de gérer la paie et de contrôler l’application du droit du travail
- Etre capable de mettre en œuvre les techniques de base de la fonction RH et de diagnostiquer les problèmes en GRH
- Etre capable de manager des Projets en GRH
LISTE DES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS
UE 1 : Culture générale Européenne & communication (90 heures). UE 2 : Administration du Personnel, Paie et Droit du Travail (150 heures). UE 3 : Les Techniques de Base et Méthodologie de Diagnostic (90 heures). UE 4 : Management de Projet R.H. (120 heures). UE 5 : Projets Tuteurés (100 heures). UE 6 : Spécialisation (12 semaines).
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Tous les emplois de Collaborateurs en Gestion Ressources Humaines dans les grandes entreprises ou des PME sont accessibles aux titulaires de la licence : Gestionnaire paie et administration du personnel, Chargé de l’application de la législation sociale, Assistant recrutement, Chargé de la formation, Chargé de la gestion des compétences, Chargé de la communication interne, …
STAGE
12 semaines minimum d’activités de synthèse en entreprise (stage). (xx mars au xx juin 2012)
CONDITIONS D'ADMISSION
- En formation initiale : - DEUG généraux compatibles avec la formation : Sciences économique et de Gestion, Droit, Langues étrangères Appliquées, Administration économique et sociale, Mathématiques appliquées et sciences sociales - BTS Assistant de gestion PME-PMI, Comptabilité, Assistant de Direction, profession Communication d’entreprise. - DUT tertiaires : GEA, TC, Carrières juridiques etc… - DEUST : Informatique d’organisation et systèmes.
- En formation continue (contact : 03 27 51 12 87) : Salariés de diplôme bac+2 du secteur tertiaire, ou niveau équivalent reconnu (validation des acquis). La commission d’admission examine les dossiers des candidats et évalue les acquis.
FORMALITES D'INSCRIPTION
Le dossier de candidature est à télécharger sur le site Internet :
Le dépôt des candidatures doit se faire impérativement avant le 1er juin 2012.
CONTROLE DES CONNAISSANCES
L’acquisition des connaissances et des aptitudes s’apprécient par un contrôle continu et régulier. Les modalités d’appréciation retenues par le conseil d’administration de l’Institut Universitaire de Technologie sont présentées aux étudiants dès le premier mois de leur formation. La Licence professionnelle de Gestion des Ressources Humaines est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois :
- une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement y compris le projet tuteuré et le stage,
- une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à l’ensemble constitué du projet tuteuré et du stage.
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